Curso de Control Horario en las Empresas: Normativa, Obligaciones y Herramientas
Curso de Control Horario:
Normativa, Obligaciones y Herramientas
Este curso online te ofrece una guía práctica y actualizada para implementar un sistema de control horario eficaz y conforme a la normativa vigente, incluyendo las novedades legales de 2025. Ideal para empresas, responsables de RRHH y técnicos de cumplimiento.
- Modalidad 100% Online
- Duración: 6 horas
- Bonificable a través de FUNDAE
- Certificado inmediato
- Modalidad 100% Online
- Duracuón: 6 horas
- Bonificable a través de FUNDAE
- Certificado inmediato
¿A quién va dirigido?
Objetivos
Programa
¿Por que elegirnos?
¿A quién va dirigido?
• Empresas de cualquier tamaño.
• Responsables de RRHH y técnicos de selección.
• Delegados sindicales.
• Administraciones Públicas.
• Profesionales del área de cumplimiento y gestión.
Objetivos
• Conocer las obligaciones legales sobre registro de jornada.
• Aplicar correctamente la normativa en entornos presenciales y de teletrabajo.
• Seleccionar e implantar herramientas de control horario.
• Identificar y resolver riesgos relacionados con la protección de datos.
• Adaptarse a las nuevas exigencias legales de 2025.
Programa
1. Introducción al Control Horario
1.1. ¿Qué es el control horario?
1.2. Marco legal actual
1.3. Beneficios del control horario
2. Normativa y Requisitos Legales
2.1. Obligaciones legales del empresario
2.2. Derechos y obligaciones de los trabajadores
2.3. Sanciones y consecuencias por incumplimiento
3. Implementación del Control Horario
3.1. Sistemas de control horario
3.2. Pasos para implementar un sistema de control horario
3.3. Integración con otras áreas de la empresa
4. Control Horario en el Teletrabajo y Novedades Tecnológicas
4.1. El teletrabajo y su impacto en el control horario
4.2. Herramientas y tecnologías para el registro horario
4.3. Adaptación a la normativa de 2025
4.4. Obligaciones legales y mejores prácticas
4.5. Protección de datos y privacidad
4.6. Supervisión y mejora continua en la gestión del control horario
5. Cumplimiento Normativo y Protección de Datos en el Registro Horario
5.1. Obligaciones legales y mejores prácticas
5.2. Protección de datos y privacidad
5.3. Supervisión y mejora continua en la gestión del control horario
6. Implementación Práctica y Casos de Éxito
6.1. Selección e implementación de un sistema de control horario
6.2. Casos prácticos de implementación adecuada
6.3. Errores comunes y cómo evitarlos
¿Por que elegirnos?
Modalidad 100% online: accede desde cualquier lugar.
Autoevaluación final y certificado inmediato.
Bonificable a través de FUNDAE.
Contenido actualizado con las novedades de 2025
Integrable con nuestro software de Control Horario
La opinión de nuestros clientes
Experiencia altamente satisfactoria
“He tenido la oportunidad de realizar la formación sobre control horario ofrecida por DATAGESTIÓN y la experiencia ha sido altamente satisfactoria. El contenido del curso es claro, accesible y está plenamente actualizado conforme a la normativa vigente, lo que garantiza una aplicación práctica y segura en el entorno laboral.”
Completo, fácil y bien estructurado
“Es muy completo, lenguaje fácil de entender y la información muy bien estructurada. Me gusta que hagamos hincapié en los derechos y deberes de ambas partes, tanto de la empresa, como facilitadora de la herramienta (clara, fácil de usar, formación de por medio), como del deber de la persona trabajadora en hacer el registro de la jornada laboral reforzando la seguridad de la información personal de los usuarios.“
Los protocolos adjuntos son de gran ayuda
“El curso es muy claro, preciso y fácil de seguir. Los protocolos adjuntos son de gran ayuda.”
¿Cómo contratar?
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- Escribenos a info@datagestion.net
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