¿A quién va dirigido?
• Empresas de cualquier tamaño.
• Responsables de RRHH y técnicos de selección.
• Delegados sindicales.
• Administraciones Públicas.
• Profesionales del área de cumplimiento y gestión.
10,00 €
• Empresas de cualquier tamaño.
• Responsables de RRHH y técnicos de selección.
• Delegados sindicales.
• Administraciones Públicas.
• Profesionales del área de cumplimiento y gestión.
• Conocer las obligaciones legales sobre registro de jornada.
• Aplicar correctamente la normativa en entornos presenciales y de teletrabajo.
• Seleccionar e implantar herramientas de control horario.
• Identificar y resolver riesgos relacionados con la protección de datos.
• Adaptarse a las nuevas exigencias legales de 2025.
1. Introducción al Control Horario
1.1. ¿Qué es el control horario?
1.2. Marco legal actual
1.3. Beneficios del control horario
2. Normativa y Requisitos Legales
2.1. Obligaciones legales del empresario
2.2. Derechos y obligaciones de los trabajadores
2.3. Sanciones y consecuencias por incumplimiento
3. Implementación del Control Horario
3.1. Sistemas de control horario
3.2. Pasos para implementar un sistema de control horario
3.3. Integración con otras áreas de la empresa
4. Control Horario en el Teletrabajo y Novedades Tecnológicas
4.1. El teletrabajo y su impacto en el control horario
4.2. Herramientas y tecnologías para el registro horario
4.3. Adaptación a la normativa de 2025
4.4. Obligaciones legales y mejores prácticas
4.5. Protección de datos y privacidad
4.6. Supervisión y mejora continua en la gestión del control horario
5. Cumplimiento Normativo y Protección de Datos en el Registro Horario
5.1. Obligaciones legales y mejores prácticas
5.2. Protección de datos y privacidad
5.3. Supervisión y mejora continua en la gestión del control horario
6. Implementación Práctica y Casos de Éxito
6.1. Selección e implementación de un sistema de control horario
6.2. Casos prácticos de implementación adecuada
6.3. Errores comunes y cómo evitarlos
Modalidad 100% online: accede desde cualquier lugar.
Autoevaluación final y certificado inmediato.
Bonificable a través de FUNDAE.
Contenido actualizado con las novedades de 2025
Integrable con nuestro software de Control Horario